Идею об уходе в декрет в первом триместре беременности оценили эксперты
Программа по обеспечению женщин возможностью уйти в декретный отпуск в первом триместре беременности вряд ли повлияет на демографическую ситуацию, в условиях нехватки кадров проблемы с рождаемостью нужно решать комплексно,
Программа по обеспечению женщин возможностью уйти в декретный отпуск в первом триместре беременности вряд ли повлияет на демографическую ситуацию, в условиях нехватки кадров проблемы с рождаемостью нужно решать комплексно, например, обеспечивать россиян яслями, считают эксперты.
Фото: Freepik
Ранее первый заместитель председателя комитета Госдумы по защите семьи Татьяна Буцкая сообщила, что в Думе прорабатывается программа, направленная на право декретного отпуска с первого триместра беременности.
«Программа может быть востребована узкой категорией женщин, у которых беременность протекает с серьезными осложнениями. Сейчас они оформляют больничные листы, но выход в декрет может стать удобнее. На демографическую ситуацию она вряд ли способна повлиять», - сказала заведующая лабораторией исследований демографии, миграции и рынка труда ИНСАП РАНХиГС Алла Макаренцева.Ведущий научный сотрудник международной лаборатории демографии и человеческого капитала Института прикладных экономических исследований РАНХиГС Андрей Коротаев отметил, что в условиях демографических проблем и нехватки кадров в стране более перспективны меры, которые облегчают совмещение материнства и работы.
«Мне кажется, что это такие меры, которые одновременно и рождаемость поддерживают, и проблему обеспечения кадрами решают. Поэтому, наверное, приоритет надо ставить на тотальное обеспечение яслями. Потребность в яслях должна быть на 100% удовлетворена, потому что они как раз решают эти проблемы», - цитируют Андрея Коротаева РИА Новости .
По его словам, существует корреляция между рождаемостью и введением ясельных групп, поскольку женщина получает возможность работать и воспитывать ребенка. Долгий декретный отпуск в свою очередь приводит к потере квалификации. При рождении ребенка доход в семье на одного человека уменьшается в три раза, а в случае, если мать не возвращается на работу, рождение второго ребенка откладывается из-за страха не обеспечить семью.
«Выход на работу достаточно быстрый отвечает за возможность рождения следующего ребенка. Поэтому гибкие отпуска для женщин с детьми, сертифицированные няни - это наиболее перспективная область (улучшения демографической ситуации). Чем хороши такие меры - они и трудовые проблемы решают одновременно, и это мощные меры поддержки рождаемости», - объяснил эксперт.
Последние новости
Наталья Спиридонова выиграла всероссийские соревнования «Рождественские старты»
Студентка первого курса магистратуры Наталья Спиридонова выиграла Всероссийские соревнования «Рождественские старты» в прыжках в высоту, которые проходят в Екатеринбурге.
С Новым 2025 годом!
Уважаемые преподаватели, сотрудники, ветераны и студенты Великолукской государственной академии физической культуры и спорта!
Коллектив академии принял участие в лыжном переходе к месту дислокации штаба 3-й Ударной Армии
Студенты и преподаватели академии приняли участие в традиционном лыжном переходе к месту дислокации штаба 3-й Ударной Армии в период Великолукской наступательной операции.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований