Работники продолжают выходить на работу с симптомами ОРВИ

4 из 10 работающих на территории работодателя отправятся на службу даже с явными симптомами ОРВИ.

В результате недавнего опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы, выяснилось, что значительная часть работников игнорирует свое здоровье и продолжает выходить на работу, даже если у них есть признаки острого респираторного вирусного заболевания. Это вызывает серьезные опасения как среди медицинских специалистов, так и среди самих работодателей.

На вопрос о том, почему они продолжают работать в таком состоянии, многие респонденты указали несколько факторов:

• Страх потерять зарплату или работу;
• Ожидание от коллег и руководства, что они будут работать даже при плохом самочувствии;
• Нехватка больничных дней или их отсутствие;
• Сложности с выполнением рабочих обязанностей в случае отсутствия.

Тем не менее, такая практика может иметь серьезные последствия как для самого работника, так и для его коллег. В условиях пандемии COVID-19 данный вопрос стал еще более актуальным, так как распространение вирусов может угрожать не только индивидуальному здоровью, но и здоровью группы в целом.

Медики настоятельно призывают работников следить за своим состоянием и не выходить на работу, если они чувствуют себя плохо. Работодатели, в свою очередь, должны создать более комфортные условия для работников, включая возможность получения больничного без лишних бюрократических проволочек.

Согласно данным опроса, лишь небольшая часть работников (менее 20%) считает, что следует оставаться дома, если есть признаки заболевания. Это подчеркивает необходимость повышения осведомленности о важности заботы о собственном здоровье.

В заключение, важно отметить, что здоровье работников должно быть приоритетом для всех работодателей, и необходимо разрабатывать стратегии, которые будут поддерживать сотрудников в трудные времена.