Работникам хотят дать право добровольно переходить на дистанционную работу на время болезни
Работникам хотят дать право добровольно переходить на дистанционную работу на время болезни Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил,
Работникам хотят дать право добровольно переходить на дистанционную работу на время болезни
Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил, что сотрудникам хотят разрешить переходить на дистанционную работу во время болезни добровольно по согласованию с работодателем. Это позволит сотрудникам не терять в зарплате, а предприятию - сохранить "боевую единицу" и производственный темп.
На данный момент заменить больничный удаленной работой готовы 21% работодателей, выяснили в "Авито Работа". В 50% случаев сотрудники сами просят предоставить им право продолжить работать из дома. Чаще всего такой возможностью сотрудники готовы воспользоваться при легких недомоганиях.
Для работников с опытом работы менее 5 лет размер выплат на больничном составит 60% от заработка, поэтому от оформления больничных в первую очередь отказываются молодые сотрудники.
В то же время перейти на дистанционную работу во время болезни могут далеко не все сотрудники, а только те, чья работа может быть выполнена в дистанционном режиме. В основном это представители сферы IT, маркетинга, рекламы и PR, бухгалтерии и финансов.
Последние новости
Изменения в стандартах медицинской помощи детям с ожирением
Министерство здравоохранения России внедряет новые методы лечения, начиная с 2025 года.
Новые инициативы в прокуратуре
Прокуратура запускает ряд новых программ для улучшения правоприменения.
Прокуратура начала расследование по делу о коррупции в местной администрации
Власти заявляют о готовности сотрудничать с правоохранительными органами.
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи